Petunjuk Prestasi Utama (KPI)
“Petunjuk Prestasi Utama atau ‘Key Performance Indicator’ (KPI), merupakan pengukuran prestasi yang digunakan untuk mentakrif, menilai dan melapor kemajuan penyampaian perkhidmatan agensi/ organisasi yang berada di bawah tanggungjawab pegawai. Pengukuran KPI yang digunakan adalah berasaskan kepada pencapaian pegawai yang dinilai sejajar dengan perancangan KPI organisasi.”
- Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2011, Jabatan Perkhidmatan Awam